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目前分類:康健人壽保險 (11)

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暑假到來,夏天特別炎熱,水上活動是一般大眾消暑的最佳首選,但要特別留意的是,從事水上活動,相對其他休閒活動有較高的風險,康健人壽提醒民眾戶外戲水除了要遵守安全守則之外,更要加強意外保障,補足意外漏洞,讓民眾在消暑的同時,生命安全也能兼顧。

 

炎炎夏日大家相約一同出遊戲水,看似平靜安穩的水域,也別輕忽潛在的危機,康健人壽提醒戲水前務必了解相關安全注意事項(1),才能安心享受夏日戲水的樂趣。

 

  • 合法水域:戲水地點須選擇合法,周遭設備完善,應有安全設施、救生人員與危險水域警告標誌示牌等,並於下水前謹慎觀察及熟悉環境。
  • 結伴同行:勿落單前往水域,應與家長或朋友同行,並隨時注意同伴狀況,互相照應,切勿開過分玩笑,像是無預警推人下水之類,以免發生意外。
  • 天氣變化:若前往開放水域,行前應觀察當天氣象狀況,若有雷雨機率,建議擇日再去。
  • 穿著須知:因應戲水環境選擇適合的戲水服裝,材質應選擇較不會吸水的質料。
  • 自救方式:水前應先做伸展暖身操,以避免下水後肌肉抽筋,若發生溺水或抽筋的狀況切勿慌張,應保持鎮定及身體放鬆,保留體力到水面上呼吸,並尋求可支撐身體的浮具,大聲呼救。
  • 救援常識:發現有人溺水時,應大聲求援。若未學過水上救生技術,不可貿然下水救人,並立即撥打119向消防隊求援或察看周圍是否有救生器材或代替物進行岸上施救。

 

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每當在醫療院所看病後領藥,將藥包裡一顆顆藥丸吞入肚內,各位都清楚知道自己吞的藥品資訊嗎? 衛生福利部食品藥物管理署104年「民眾用藥健康素養」調查顯示(註1),4成以上民眾不仔細閱讀藥品外盒及藥袋資訊,超過3成的人不知道藥品用途,更有高達6成的民眾說不出自己正在服用的藥物名稱。

 

康健人壽行銷長邱柏爾表示:「用藥知識是相當重要的健康議題,卻常常被民眾忽略。康健人壽透過數位科技提升民眾用藥知識。醫藥小學堂APP整合了行動載具的便利性與衛生福利部開放資料的資源,定期擴增藥品資訊與健康訊息,提供最即時便利的用藥資訊,不論是自行買藥或是服用處方藥的民眾,都能利用醫藥小學堂為自己與家人輕鬆增加用藥知識,聰明吃藥更健康也更放心。」

 

康健人壽推出的「醫藥小學堂」APP,是採用食品藥物管理署的藥品資料庫,提供穩定與最佳化的APP使用經驗,以及簡單直覺的操作介面,包含藥品查詢、用藥小常識、醫療院所查詢、健康工具箱等功能,讓使用者查詢藥品相關資訊。「醫藥小學堂」有五大特色:

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康健人壽關懷民眾在人生的每個階段都該有相對應的保險規劃,所以提供了符合個人需求的保障規劃,特別提醒民眾在青壯年時期就做好老年規劃,不論是醫療險手術險重大疾病險或防癌險等保障,都應及早規劃投保。另外,康健人壽也關心國人的全方位康健生活,透過總部信諾集團進行的『360°康健指數』調查,持續關心台灣及亞太民眾的整體健康生活及影響因素。

 

康健人壽保險公司公布的最新調查顯示,亞洲及西方國家對年齡及老化的態度存在重大的差別。亞洲國家定義年老的年齡比西歐國家年輕了大約十年。而值得關切的是,亞洲人還沒有預備好應付晚年階段的需要。康健人壽提醒民眾,務必要在有經濟能力時謹慎規劃適合的醫療險,及早為晚年時期的生活作充分準備,以應付年老時因健康問題所帶來的財務負擔。

 

康健人壽「360°康健指數」調查結果顯示,西歐國家受訪者認為平均67歲才是老年;已發展亞太國家平均為66歲;發展中亞太區國家則認為平均59歲就算是年老。康健人壽也指出,隨著人口老化,加上「65歲以上」的人口組別將會在未來50年大幅增長,醫療費用將會構成財政壓力。在亞洲,「65歲以上」的人口將會由2000年的2.07億增加到2050年的8.57億,增長率高達314%。當年紀漸長,保持健康體魄變得較困難而且老年人口的非傳染性疾病的發病比率較高,醫療費用亦相對較昂貴。

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康健人壽保險公布360°康健指數全方位健康新概念

現代社會節奏快速,人們生活壓力倍增、情緒起伏波動,作息飲食不正常,種種因素都導致現代人的身心靈呈現失衡狀態,造成疾病的產生。康健人壽保險公司近日首度公布「360°康健指數」,這也是台灣少見以全方位康健概念出發的調查,提倡並推廣從五大面向綜觀身體、家庭、財務、社交與工作的康健狀態。雖然同時兼顧這五大康健面向不太容易,康健人壽仍建議民眾應該開始關心生活各面向的均衡發展,採取積極行動,打造屬於自己的360°全方位康健人生。

身體面向:七成民眾有枕難眠

有七成民眾表示每天睡眠品質不佳,除了睡眠時間不夠,財務和工作壓力也都是造成睡眠障礙的主要因素之一。萬芳醫院家醫科主治醫師暨健檢中心主任林英欽醫師指出,睡眠品質的好壞就與身體健康息息相關,想要身體健康,顧好睡眠品質有四招:養成良好的抗壓性、適當運動、規律的作息時間與創造合適的休息環境,若能達成這四招就能有效提升睡眠品質,改善身體健康狀況。

家庭面向:視家庭為己任

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近年來經濟趨勢與結構變化大,許多家庭主婦二度就業重返職場,除了經濟條件之外,同時還必須兼顧家庭,面臨一職難求的現今社會,二度就業的婦女重返職場相較於其他求職者更是困難與辛苦。

 

根據行政院主計總處統計(1) 15 64 歲目前無工作女性中,在過去一年曾經尋職者計327千人,其中已婚曾經尋職者分別為132千人;其中未找到理想工作之最主要原因,以「專長技能(證照資格)不合」者最多,占28.65%,「待遇不合」者 23.34%居次,「年齡限制」者亦占 17.20%。康健人壽保險公司將員工視為企業最重要的資產之一,以創造員工心目中的幸福職場為使命,在建立『友善女性職場』的理念下推動各項福利措施以照顧占全公司員工75的女性員工,而且有高達近8成的育嬰留停員工選擇復職回任。

 

面試加入康健人壽電話行銷團隊,提供各類專業教育訓練,包含輔導考照、商品知識及銷售技巧等,讓新手變為強手!針對沒有證照的新人提供考照輔導、考試報名費全額補助與一萬元考照通過獎勵,幫助無照新人可以快速取得專業證照。對已持有證照的新人,則提供免費教材及師資輔導,讓新人可以快速接軌銷售步驟。除此之外還提供完整的職涯發展管道,向管理階層邁進。

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根據人力銀行的最新調查 (註1),今年應屆畢業或退伍的社會新鮮人,仍有60.6%處於待業中或沒有正職工作的狀態,其中8成新鮮人在待業期間有經濟上壓力。雖然社會新鮮人求職不易,身為康健人壽年紀最輕的電銷主管周家煌,靠著不放棄和衝衝衝的積極態度主動出擊,面試加入康健人壽保險公司電話行銷團隊,第一年就成為康健人壽保險電話行銷新人王!

 

來自屏東恆春鄉下的周家煌由阿公阿嬤隔代教養長大,父母離異讓他成長過程看盡人情冷暖也吃盡苦頭,沒有亮麗的學、經歷、家庭背景或業務人脈,有的只是一顆挑戰自己的決心。21歲退伍後周家煌決定投入業務行列,第一次面試康健人壽時他並沒有被錄取,但「永不放棄」的態度讓他爭取到第二次面試機會,最終獲得錄取。周家煌原本害羞木訥,剛開始業績不理想,但他虛心求教,向主管與同事請益,不斷修正自己的溝通技巧,就算沒有很好的學歷或背景,只要「夠堅持、不服輸」就可能鹹魚翻身。周家煌曾連續42個月獲得康健人壽獎勵業績傑出電銷人員的綠寶俱樂部會員資格,去年更晉升為小主管,年僅27歲就領著15人團隊創下康健人壽全台銷售業績第一名的紀錄!

 

相較同業多招募有經驗的電銷人員,康健人壽保險公司更重視對此行業有興趣的白紙,從零開始培養,擁有專業的電話行銷團隊及完善升遷制度的康健人壽,有超過五成電銷專員的年資超過三年,加入一年後且業績穩定的電銷專員平均月收入在5萬至8萬元,並提供電銷人員許多「幸福紅利」,包括新進員工立即享有15天特休年假、15天全薪病假,遠優於法令規定,還有保障底薪不倒扣、業務獎金、國外旅遊獎勵,讓新鮮人快速累積經驗與財富,提供一個贏在起跑點的好機會。幸福企業康健人壽保險公司,歡迎不怕被拒絕、抗壓力強、學習意願佳的社會新鮮人、二度就業者面試康健人壽,期待以充滿熱忱的專業團隊提供客戶最佳服務。面試加入康健人壽保險電話行銷團隊相關資訊請至康健人壽官網(http://www.cigna.com.tw/)、康健人壽粉絲團(https://www.facebook.com/CignaTaiwan)及康健人壽官方Google+ (https://plus.google.com/+CignaTaiwan/)了解。

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  面對失智症,康健人壽保險推出首張「智足長樂」康健老人險保單,保障病患透過康健人壽理賠金有效規劃各項家庭支出。

 

 

九月二十一日為國際失智症協會訂定的失智症日,呼籲大眾一同關心失智症問題。失智症是目前全球各國普遍要面對的社會問題,全球60歲或以上的人有13% 需要長期護理。2010年至2050年,需要照料的老年人將幾乎增加兩倍,失智症照護的成本在全球目前超過6千億美元,或約1%的全球國內生產總值(1)

 

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意外的發生總是讓人措手不及,康健人壽理賠方式多元,您只需透過網路下載表格,填好後附上相關資料即可以郵寄或臨櫃辦理的方式申請理賠。

 

 

近期發生的意外事件很多,若沒有相關的保險保障,很容易因為事件發生而慌了手腳,不知如何是好,一場意外可能造成許多幸福家庭一夕變故。根據衛生福利部統計,意外死亡為國人前十大死因之一(註1)如果您的家庭是在完備的保險保障下,萬一不幸的意外來臨時,也可藉由保險公司提供的保障,減輕因為意外造成的家庭經濟重擔

 

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康健人壽保險創新推出電子化保單服務,在客戶確認購買後1天內即可收到保單,期望透過快速且無紙化的服務為下一代守護美麗的家園。

 

 

康健人壽保險深耕台灣25年,一向秉持著以客為尊精神,提供優質的服務及專業的客戶諮詢。近年更積極推動數位化服務創新推出個人專屬電子化保單,讓客戶在確認購買及保單成交後1天之內即可收到保單。

 

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「一生醫事360」康健健康醫療險提供社會新鮮人雙重醫療補助,於保障期間經醫師診斷需辦理住院,除住院保險金補助外,康健人壽保險另再給付居家療養保險金。

 

又到了畢業季節,社會新鮮人從校園步出社會,正式走向經濟獨立的時代,康健人壽提醒社會新鮮人,在開始工作之後的薪水必須開始投資理財,以資產配置的觀念及風險管理的知識,掌握自己的財務狀況,經久更能讓您的財富不斷累積,並且控制人生風險。

  在保險規劃上面,康健人壽表示:不同的人生階段,規劃保單的重點也不同。針對20~30歲的社會新鮮人,必須先強化基本保障。越及早投保,越能用低價的保費,買到較高的保障。以25歲男性為例,每月需繳保費為1,321元,年繳保費NT$15,010,平均每天只需約一杯咖啡的費用(41元),到45歲時繳費20年期滿不必再繳費,還能夠擁有一輩子的醫療保障。非常適合年輕族群在健康情況佳,風險低時投保,不僅保費相較年長時投保便宜,也可建構完整健康防火牆,提早儲存未來的醫療基金。

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即日起至2012年12月31日止,只要成功登入康健人壽保險「保單網路服務」,不論是查詢保單狀況或申請線上變更,即可參加抽獎活動,頭獎為風靡時下New iPad 16G

 

康健人壽保險公司自1989年起即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務,業務項目包括有健康醫療保險、個人壽險、意外保險以及投資型保險等,其豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,奠定康健人壽在台灣保險市場的指標性地位,業績持續成長、財務狀況穩健,值得消費者信賴,並提供優質保戶服務。

 

為鼓勵綠色環保及提供保戶更多元化且便捷的服務,即日起至2012年12月31日止,只要成功登入康健人壽「保單網路服務」的保戶,不論是查詢保單狀況或申請線上變更,即可參加抽獎活動,頭獎為風靡時下New iPad 16G,二獎為Panasonic超廣角旅行相機,此外還有新光三越禮券500元共20名,2013年1月將抽出幸運得主。

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