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康健人壽領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務，業務項目包括健康醫療保險、個人壽險、意外保險以及投資型保險等，進行完整教育訓練，提供給保戶更專業的保險諮詢，健康諮詢，值得消費者完全信賴。

康健人壽自1989年開始，領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務，業務項目包括健康醫療保險、個人壽險、意外保險以及投資型保險等，電話行銷業務大軍網羅六百多名優秀的同仁，進行完整教育訓練，提供給保戶更專業的保險諮詢，健康諮詢，值得消費者完全信賴。

2011年康健人壽獲得內政部評選為「幸福婚育企業」。康健人壽保險以保障底薪與優於業界的獎酬，以及人性化與多元化的員工福利計畫，包括：休假制度、團體保險、年度健檢、員工旅遊、社團活動、托育服務優惠、樂活講座、樂活Fun工作以及年資服務獎和傑出服務獎勵等。2011年更新企業識別標誌，以視覺印象傳達對「人」的重視，關心同仁不是口號，更舉辦諸如員工減重競賽、一日一萬步、員工電影日、親子日等有趣溫馨的活動，目的都是為了讓員工在工作和生活當中取得平衡。

康健保險也非常重視電銷人員的養成訓練，180天新人訓練，包括證照、商品、行銷技巧、目標設定、時間管理，壓力調適等課程，專業知識和實務並重，讓新進人員更有效率的學習和工作，並協助創造業務佳績。康健人壽不僅培育同仁成為業務高手，也為同仁提供寬廣的舞台，不因年齡設限，晉升完全取決於能力，並且規劃完整的主管培訓、在職訓練，讓電銷人員每一分的努力都會反應在晉升的速度以及優渥的薪資上面。

康健人壽的職場氛圍是溫馨且有家庭的感覺，讓同仁面對每天新的挑戰可以奮鬥不懈。只要有意願挑戰高薪都可以給自己一個機會，你會發現優渥的薪資只是基本，成長故事才更引人入勝。