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康健人壽保險長期耕耘在癌症公益贊助、志工服務及幸福快樂的職場環境，獲得中華民國優良廠商協會28日下午舉辦所頒發的第三屆「金萃獎-企業社會責任獎」，康健人壽是金融界是金融界唯一企業代表，這也是今年度康健人壽繼保險信望愛最佳商品創意獎、內政部幸福企業獎之後，所獲頒的第三個獎項。！

中華民國優良廠商協會為獎勵國家中小企業發展企業的核心價值及在地化特色，成為未來國際競爭下的佼佼者，突凸顯出類拔萃的精神，設置「金萃獎」。康健人壽保險首次角逐企業社會責任獎，隨即獲得評審團的肯定，評審認為主要是康健人壽保險三年來持續投入癌症議題關懷、銀髮福利及樂活職場環境，建構完整的志工服務計畫，為社會帶來正面的影響力，因而獲此獎項。

企業社會責任面向包括：公司治理、員工福利、社會關懷、環境議題等四方面。
康健人壽在公司治理上面包括投資者關係、供應商關係以及理害關係人關係以國際級的規範及法規處理。康健人壽尤其在員工權益部分以工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場等表現優異脫穎而出，多次獲得「幸福企業獎」。

另外在社會關懷方面，康健人壽與癌症希望基金會合作，善用企業核心能力，推廣癌症宣導與關懷癌症關懷議題。康健保險從2011年開始，以企業力量每年捐款支持照顧癌症病友及家庭，並發動康健人壽員工及親友響應「罹癌家庭大專生獎助學金」募款活動，募得近450萬元。並提供志工假，讓員工在上班時間參與公益服務，為回饋社會貢獻心力。以2012年來說累積近千人，總計將近3,400服務時數。而今年度累計至9月底，也有將近800人參與志工服務。康健人壽也與華山基金會合作，重視銀髮福利，協助成立華山深坑天使站，贊助營運經費及全新愛心到宅車，照護地區弱勢銀髮獨居老人。員工二手物資募集活動，協助深坑愛心天使站持續營運，擴大服務規模。

現代營銷之父菲利普•科特勒先生曾說：「我心中偉大的企業是那些致力於掙錢並解決社會問題的企業，未來企業承擔社會責任將不再是選擇性行為，而是企業為保持基業長青的必然選擇。」康健人壽保險在面臨追求創新與同業競爭時，以更大的胸襟來承擔社會責任，對康健人壽的員工及保戶以及相關利益人士而言，是跨越更大的步伐往出類拔萃的「金萃獎」目標前進！康健人壽的使命：「幫助我們的客戶擁有更健康、更幸福、更有保障的未來」，透過企業社會責任活動，除了能為社會盡一份心力外，也可增進員工及客戶對企業的認同與信賴感。康健人壽保險將繼續秉持這樣的精神，在營運與服務上繼續努力回饋社會。

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