新聞小天地

　日前，由智聯招聘和北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同發起的「2013年中國年度最佳雇主」評選頒獎典禮於三亞隆重舉行。得益於 NU SKIN 如新「善的力量」企業文化，重視人才儲備、以人為本的人才理念以及其作為在華跨國企業所肩負的社會使命感和深耕大中華區以實現長期可持續發展的堅定信心，NU SKIN 如新榮獲「2013年中國年度最佳雇主30強」和「最具社會責任十強雇主」，再次為優異雇主形象創下歷史。

找好人——四「心」人才成生力軍
　近年來，隨著 NU SKIN 如新已步入飛速發展的3.0時代，其對於人才的要求也與時俱進，富有野心、善心、信心、熱心的四有「心」人已成為 NU SKIN 發展的中堅力量。員工有多大的「野心」就可以創造多強大的公司，具有「野心」的員工遇到困難能夠堅持不懈，尋找方法並以結果為導向，追求團隊共同成功大於個人成功。NU SKIN 如新以「善的力量」為使命，以善為主導，尋找與 NU SKIN 如新的企業文化有共鳴的有善心的人才，建立信賴誠信的關係。同時，員工對自己有信心，全力以赴評估風險後積極行動；對企業有信心，那麽企業就會向更積極的方向發展。同時，一個熱心的員工不僅考慮自身的工作任務，還懂得衡量整個團隊的運作，在團隊需要的時候伸出援手，給予力量與支持。為了使人才的配備更能支持公司的成長與發展，NU SKIN 如新一直在尋找具有企業家領袖精神的人才，並幫助他們真正實現個人的全面發展，幫助其開拓職業發展方向。值得一提的是，在被稱為史上最難就業季的2013年，NU SKIN 如新作為一家深具社會使命感的全球性企業，開展了大規模的校園招聘，並提供了高於市場平均水平20%-25%的薪酬待遇，以實際行動踐行「善的力量」，緩解社會就業壓力，為人才市場帶來了新的契機。

做好事——賦予員工提高生活品質的力量
　NU SKIN 如新秉持著在世界各地凝聚一股「善的力量」，憑藉酬報優渥的事業機會、不斷創新的優質產品，和充實積極的優良文化，賦予人們提高生活品質的力量的企業使命，一直以來 NU SKIN 如新致力於將「善的力量」的企業使命融入到各個方面中。與許多企業不同，為了更好地契合 NU SKIN 如新「善的力量」的企業文化，NU SKIN 如新實行了「自下而上」的組織架構，體現了其創新的管理理念。正如NU SKIN 如新集團大中華區域總裁范家輝所言，自己處於這個架構的最底端，作用是支持所有位於自己所處位置之上的前線員工，使他們獲得更多成長的空間，得到個人價值的體現，並幫助他們實現職業理想。而打造良好工作環境和氛圍也成為 NU SKIN 如新賦予員工提高生活品質力量的重要一步。2013年年底，NU SKIN 如新大中華創新總部園區於奉賢綜合開發區正式落成，投資預算總額近5億元，這也是 NU SKIN 如新集團發展史上最大的海外投資專案。目前，NU SKIN 如新員工已搬入建築面積34,000平方米的NU SKIN 大中華創新總部園區。具有創新、互動、共榮、自主、內部創業等特點的 NU SKIN 大中華創新總部園區將為如新員工帶來更為和諧、舒適及愉悅的工作環境，包括不設固定座位和單獨辦公室，彈性工作制等創新舉措，力求打造集生活與工作一體的創新總部園區。

　除了在員工薪酬、培訓發展以及工作環境上用心投入以外，NU SKIN 如新更是將這種使命感投入到對社會的付出。NU SKIN 如新集團於1996年成立「善的力量基金會」,該基金會已為全球50多個國家數以百計的慈善項目提供了超過2億1千萬美元的款物，並且支持了世界上多項研究計劃。截至2013年11月底，NU SKIN 大中華區創造了超過1億個微笑，捐款數額超過1億2千萬元，捐贈物資金額超過5億6千萬元，志願者服務時間超過5.3萬小時。秉承著「善的力量」使命，NU SKIN 如新提倡授人以魚不如授人以漁的可持續慈善理念，其「NU SKIN 如新中華兒童心臟病基金」，「受飢兒滋養計劃」以及「5.12小額信貸」等慈善項目表現優異，幫助數以萬計的弱勢群體提高生活品質，並賦予他們長久的可持續的力量去改善生活，重建對生活的信心。憑藉著在慈善事業上的突出貢獻，NU SKIN 如新三次獲得國家民政部頒發的我國政府最高規格的慈善獎項「中華慈善獎」。而在此次評選中，NU SKIN 如新更是因其極具社會使命感的企業文化，榮獲「最具社會責任十強雇主」稱號，起到了極佳的表率作用。與此同時，隨著 NU SKIN 如新大中華區成為驅動 NU SKIN 如新集團成長貢獻最大的區域，NU SKIN 大中華也將帶動 NU SKIN 成為全球創造最多微笑的企業，將「善的力量」傳遞給更多人。

善的力量——軟實力結合硬實力，打造企業巧實力
　NU SKIN 如新集團2013年第三季度業績再創紀錄，營收達到9.276億美元，較上年同期增長15%。2013年10月，NU SKIN 如新大中華區業績突破10億美元，提前一年完成了既定目標，實現歷史性的突破。在業績飛躍、硬實力強勁發展的同時，NU SKIN 如新也一直在積極履行企業使命，集中於「善實力」帶來的正面影響。正是基於對企業使命的承諾，NU SKIN 如新積極打造人性的組織管理、完善的培訓機制、充實積極的優良企業文化及和諧創新的工作環境，以優異的企業「軟實力」造就了優秀雇主形象，成為企業典範——軟實力與硬實力的有效結合，給予了 NU SKIN 如新富有競爭力的巧實力。

　NU SKIN 大中華組織事務區域副總裁暨華北總裁劉明欣表示：「一直以來，NU SKIN 如新都積極履行「善的力量」的企業使命，我們的起心動念是幫助更多的人去完成他們的夢想，賦予他們提高生活品質的力量，員工是 NU SKIN 如新的核心，我們在穩健發展的同時，更希望將快樂打造成一種生產力，讓員工快樂工作，精彩生活，從而為 NU SKIN 如新帶來更多的正能量，提升企業的創新力。NU SKIN 如新將一如既往地發揚「善實力」，使這樣的優異，感染更多人。」