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康健人壽電話行銷專注成就每位員工的人生金三角，提供各項員工福利、保障及完善的升遷制度。立即面試康健人壽加入康健保險幸福企業！

康健人壽專注在成就每位員工的人生金三角：職涯、家庭、健康。連續兩年獲得台北市政府勞動局主辦的「幸福企業獎」，從85家企業激烈角逐中脫穎而出，顯示康健人壽多年的努力與成績得到主管機關肯定。

康健人壽已連續兩年由員工舉辦創意選拔大賽，員工可以提出公司任何層面的創新點子角逐競賽，並且成為創意實踐家，將員工的好點子變成好制度，讓企業的動能不斷往上。其他包括「幸福媽咪、友善職場」：由專職護理師提供保健諮詢、孕期照護與關懷、育嬰留停、並協助新手媽媽度過產後復職的調適期。「健康生活 促進活動」：健康減重競賽、防癌講座、到職的次年度即享有全方位健檢套餐、員工團保門診補助給付。「回饋社會、創造幸福」：每年8小時的有薪志工服務假。各種面向的員工福利，凝聚康健保險的員工及家屬的向心力。

面試康健人壽的電銷專員的好處是，無需像一般業務人員頂著豔陽高溫在外奔波拜訪，就像坐在辦公室的業務員一樣，有優質的系統支援，還可享有公司各項員工福利及保障。目前康健人壽電銷中心主管由內部晉升者高達70%，此外超過84%的育嬰留職停薪員工選擇回到原單位工作，面試康健人壽的新進員工中，經由同仁推薦進入公司的比例亦高達近50%，公司文化獲得員工的高度認同，是一個穩定且收入相對豐厚的工作選擇。

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