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最近接觸到康健人壽好在康健平台,真心覺得很不錯,稍微摸索了一下平台,不複雜很快就能上手,
透過康健人壽好在康健平台主要是能夠叮嚀自己跟家人養成生活好習慣,規律運動,
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近年冬季時間逐漸縮短,3月還沒過完就開始準備迎接夏天了,愛美的你已經加緊腳步調整好身材為夏日比基尼做準備了嗎?康健人壽提供「好在康健」會員平台,幫助你在調整體態的過程事半功倍,「好在康健」會員平台就像是你的隨身管家,除了記錄每天的睡眠時間,還能透過多喝水、多走路、卡路里紀錄,更深入了解自己的生活型態,進而找出培養健康身材曲線的擊破點,迎接夏天的來臨!
「好在康健」會員平台有三大特色
體態雕塑沒有捷徑,少吃多運動是成功的不二法門,每個月給自己小小的目標,從改變生活中的小習慣開始,到了夏天就可以擁有令自己滿意的身材!穿出比基尼,穿上自信!現在加入「好在康健會員平台」(https://goo.gl/ViSXXe),還享全家$49元早餐券免費拿。
近年來,政府積極建構平權的環境,使女性能在兼顧家庭與事業下發揮所長,然而一向重視女性職場就業環境的康健人壽,也齊力打造平等的工作環境,提升女性經濟獨立與成長的機會。康健人壽電話行銷一職,不用外出跑業務也能有高額獎金的制度,讓女性即使在步入婚姻階段,也能兼顧家庭與工作,在職場上一樣表現亮眼,往自己得理想與成就躍進。
康健人壽一路以來以創造員工心目中的幸福職場為使命。提供優於勞基法的員工福利,尤其在建立「友善女性職場」的理念下,推動各項措施以照顧七成五高比例的女性員工。康健人壽針對不同育兒階段設立相關體貼措施,從生育津貼、設置優良哺乳室到提供特約幼兒園補助、成立親子社團等,在各個階段陪伴並支持員工達成工作生活平衡。
康健人壽相當重視員工人生中的每一個階段,也提供完善的職涯發展規劃,不僅屢次獲獎為內政部肯定的幸福企業;還有近八成育嬰留停員工復職回任,再再印證「友善女性職場」政策成功落實!康健人壽竭誠歡迎社會新鮮人、跨業轉職或二度就業婦女加入,有意者請上各大人力網站查詢並投遞履歷(https://goo.gl/XtgaVj),或洽康健人壽招募熱線: 0800-316-888。
每年的3月20日是世界牙科聯盟訂定的「世界口腔健康日」,近年來民眾越來越重視牙齒的門面美觀,然而想要擁有健康的牙齒每天只有刷牙是不夠的,事實上牙齒健康與口腔保健不僅是單純門面問題,也跟全身健康息息相關。康健人壽認為保健牙齒有一套,只要確實做到護齒3步驟,就能遠離牙齒疾病。除此之外,康健人壽「從齒健康安心型定期牙齒險」專案(https://goo.gl/uCWnh2),是台灣首創牙齒保險,不論假牙、植牙皆有給付!尤其是美食主義者與重視牙齒健康的民眾更應該考慮。
牙疼不是病,疼起來要人命,遵守護齒三步驟,還您一口清新好牙:
康健人壽「新從齒健康安心型定期保險」專案(https://goo.gl/uCWnh2)是來補助健保、勞保或其他商業保險無法提供的缺口。全民健保涵蓋牙齒治療過程僅到拔牙階段,但裝設假牙或植牙才是完成牙齒照護的最後步驟,然而一般裝設假牙費用動輒數萬,若多顆同時更換,花費更是驚人。本專案10年期的投保年齡為20~55歲,可以協助減輕裝置假牙或植牙時的財務負擔。
康健人壽保險公司重視員工生活與工作平衡,其中抗壓性、穩定度高的二度就業婦女更是重點招募對象。電話行銷工作對於女性來說優勢多多,不需風吹日曬雨淋、工時固定且週休二日,除了能兼顧家庭外,還有高額的業績獎金,讓許多原本因婚姻步入家庭的婦女,可以有機會再次發揮長才。
康健人壽除了多次獲得幸福職場肯定,公司內部更有高達七成五是女性員工,無論在福利或是制度上都特別友善女性,除了附有舒壓按摩服務,年度健檢外,還提供哺乳室與托嬰優惠方案,另外男性同仁需要支持家中正在育兒的另一半,在設計企業福利措施時,也都一起考量進去。全方位的陪伴並支持員工達成工作生活平衡,康健人壽多項員工福利高於法令要求,讓員工幸福超有感。
初次踏入電銷保險業的女性,康健人壽也提供專業培訓課程,輔導新人考取證照,成為電話行銷達人,年薪百萬不是夢。康健人壽電話行銷近期擴大招募,除了不限相關經驗,保障底薪不倒扣,且享有15天特休年假、15天全薪病假之外,還有國外旅遊獎勵等優渥福利。歡迎新手媽媽、二度就業或面臨職場瓶頸的婦女前來面試,有意者請上各大人力網站查詢並投遞履歷(https://goo.gl/XtgaVj),或洽康健人壽招募熱線:0800-888-513。