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康健人壽提供穩健職涯發展，歡迎學習意願強、抗壓力強、不怕被拒絕的社會新鮮人面試康健人壽電話行銷專員，開創自我事業與人生新格局！

康健人壽專注發展電話行銷保險業務，提供最穩健職涯發展與優質工作環境，多年來培養許多電銷高手，他們不但業績屢創高峰，也為自己的事業與人生開創新格局，現年28歲的康健人壽電話行銷專員蕭煒熾，就是最好的成功案例之一。

蕭煒熾在高職畢業時碰到了人生的劇變，蕭煒熾說：「我遇上一場嚴重的車禍導致手骨嚴重骨折，加上自己學歷並不出色，又缺乏工作經驗，在求職上時常碰壁，曾經低潮過一段時間。一直希望能夠爭取不要四處奔波的穩定工作，但是以我的條件，根本沒有公司願意給我機會。」

後來有朋友建議他，不妨面試康健人壽電話行銷這個工作，就此改變蕭煒熾的命運！他從一個生性害羞、聽到客戶聲音說話就會緊張結巴的電銷新鮮人，成為如今每年年薪破百萬的電銷高手。他目前是康健人壽保險「綠寶俱樂部」尊爵36會員，也就是連續36個月達到業績目標的綠寶俱樂部會員，獲得康健電銷業務人員的最高榮譽！

蕭煒熾說：「一開始我對電銷這個產業非常陌生，光一個開場白我都會緊張結巴，而且說得沒頭沒尾。剛開始每天都很沮喪挫折壓力很大，但我的主管不但持續鼓勵支援我，也非常細心的教我如何回應客戶的問題，撐過最難熬的前幾個月，第四個月開始，我就再也沒有離開過綠寶俱樂部。」蕭煒熾以過來人身分鼓勵職場新鮮人勇於嘗試電銷工作，在加入康健人壽電銷部門後的第三年，蕭煒熾就買下了屬於自己的第一間房子，他感謝康健人壽提供了他築夢及圓夢的職場環境，買房娶妻生子，生活變得穩定踏實而有目標。蕭煒熾鼓勵年輕人，只要勇於面對挑戰及挫折，就有機會在電銷業務領域中，開拓自己的亮麗事業。

康健人壽呼籲只要學習意願強、抗壓力強、不怕被拒絕，任何人都有機會和蕭煒熾一樣成為擁有百萬年薪的電銷行銷業務達人。康健人壽保險提供電銷人員強力的後盾，包括優於勞基法的十五天特休年假、十五天全薪病假、優渥的薪資福利、完整的教育訓練和職場升遷管道及專業精準的行銷支援。歡迎社會新鮮人面試康健人壽加入電話行銷的行列！

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