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康健人壽保險深耕台灣已邁入25年，致力於幫助客戶擁有更健康、更幸福、更有保障的未來。從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務，今年起更創新採用先進的電腦系統，同時持續提供全面的教育訓練，打造更專業、更幸福的優質職場環境，協助電銷專員追求高薪績效和穩健的職涯發展。
　　
曾來面試康健人壽進而加入康健大家庭的電話行銷專員分享：我們就像是「坐辦公室的業務員」，無需像一般業務人員頂著豔陽高溫在外奔波拜訪，只需透過先進的電腦系統即可取得優質客戶名單，讓電銷專員可以依據名單更快速有效地電話拜訪客戶達成業績目標。康健人壽還提供各類專業教育訓練，包含輔導考照、商品知識及銷售技巧等，讓新手變為強手！針對沒有證照的新人康健人壽提供考照輔導及上課津貼，每週一都開課預計三週課程，讓無照新人可以快速取得專業證照。對已持有證照的新人，康健人壽則提供免費教材及師資輔導，每週一至週四天天都開課，讓新人可以快速接軌銷售步驟。
　　
康健人壽保險公司提供最完善最穩健的職涯發展管道，表現優異的康健保險電話行銷專員有完善的內部升遷管道，透過團隊領導和管理訓練向管理階層邁進。目前康健電銷中心主管由內部晉升者高達70%，也有超過84%的育嬰留職停薪員工選擇回到原單位工作，新進員工經由同仁推薦進入公司的比例亦高達近50%。超過五成的電銷專員年資超過三年，電銷主管平均年資在八年以上，公司文化獲得員工的高度認同，是一個穩定且收入相對豐厚的工作選擇。

台灣每年有10,000人罹患失智症，成長速度超越全球，失智病患65% 生活起居仰賴家屬，長期照護是一條漫漫長路(1)。四十歲是身體的一個分水嶺，因為從生理的角度看，四十歲之後，體內可排除自由基的活性降低一半，褪黑激素分泌量也將下一半；六十五歲時，這些數值會再下降一半，身體日漸衰老。針對老年失智特定疾病，康健人壽建議每個家庭都需要未雨綢繆，尤其是有家族病史的家庭，更要提早預防失智症的來臨！

只要補充適當的腦部營養素，或是含有生物類黃酮成分的神經滋養物質，透過正確的方式誘導腦部幹細胞分化成為正常的神經細胞，失智症是可以避免的。日本老年醫學權威名醫新開省二博士從事健康長壽研究十餘年，5,000個案例實證，最新的研究發現：每天吃得很清淡，像是粗茶淡飯，熱量和營養素會嚴重缺乏，導致從事日常生活的能量不足，甚至會造成免疫力下降，老化速度飆升64%！打造不老的身體，最重要的關鍵在營養(2)！

失智症主要來自大腦神經細胞長期受到「自由基」攻擊而產生病態退化，並且大量缺乏神經傳導物質(3)。康健人壽建議民眾從四十歲開始就要開始重視養生，保養身體健康！根據新開省二博士出版的書籍內容建議：如果三餐都是粗茶淡飯的話，熱量和營養素就會嚴重缺乏，老年人更需要充足的養分，將蔬菜烹調成自己喜歡的料理食用，對促進健康更有幫助。肉類與魚類一樣重要！肉類含有光靠魚類無法補足的營養素，因此以一比一的比例均衡食用，這樣的飲食方法才正確。適量辛香料與調味料有預防失智症的效果，此外也能改善人們隨年齡增長之後無可避免的食慾減退問題。
(1)老年的健康，從中年就要開始存本錢。康健老人險「智足長樂」專案在四十歲開始就可以用較低保費，儲存長期照護的本錢，避免民眾因為老化失智而造成的經濟重擔。滿期平安無事，可領回所繳保費50%。第三保單年度起，一旦罹患引起失智的主要三大疾病阿茲海默症、腦中風以及帕金森氏症，可依條款約定一次領回120萬，如因意外致成1-3級殘障，按月給付50%保額，持續120個月。康健老人險40~70歲皆可投保，且保障可持續至80歲，康健老人險保障保戶都能享有經濟自由的晚年生活，從四十歲開始提早做好規劃，讓自己及全家人免於失智風險。營養、運動以及周全的財務規劃，讓您輕鬆掌握自己的健康和未來！

(1) 2012.07現代保險 | ** 資料來源: 台灣失智症協會網頁發佈資料

康健人壽建議民眾依據人生階段性規劃保險，讓您在衝刺事業之餘，保障不漏失，享有更全面的保障。

您的保單是萬年保單，大多都是終身型保單嗎？會不會想選擇做個聰明保險人？康健人壽建議依據人生不同的階段，針對經濟收入、生活重心、人身風險都不同的狀況下，規劃適當的保單，讓您保障不漏失，享有更全面的保障。

剛出社會的新鮮人記住「早投保，低保費，高保障」的心訣，是在選擇第一張保單時的重要指南。在初期資金分配有限的情況下，選擇定期的保障年期，用相對較少的保費來達到針對人生風險的多重保障，全力衝刺事業之餘，也能同時擁有全面的醫療及意外保障。康健人壽「全力醫付」專案，兼具醫療、手術、意外三合一的保險專案，趁著年輕保費相較便宜，投保的給付項目包括：住院保險金、傷害住院保險金、住院手術保險金、加護病房住院保險金、燒燙傷病房住院保險金、門診手術保險金等等的給付。在醫療理賠部分，住院保險金為日額乘以實際住院日數，第三保單年度起住院給付每日最高可達7,000元，住院手術保險金十倍日額，加護病房額外兩倍住院日額，燒燙傷額外四倍住院日額，門診手術也有一倍日額。若時常為事業奔波，意外的保障內容不能少，意外險部分提供最高達900萬元海外航空意外身故理賠。此外，保單期滿可領回一筆金額，讓投保更安心，也能再次有效運用手邊資金。康健人壽「全力醫付」專案，提供事業剛起步、希望努力打拼的年輕人一個人生避風港。

康健人壽建議消費者可以正視自身特質與生活態度，善用各種保險商品的不同特性，將資產做最有效率的配置之外，讓最完善的保險規畫成為生活的支柱，繼續追逐自我的夢想，擁有更多實現目標的本錢。

更多康健保險相關資訊，請至康健人壽官網(http://www.cigna.com.tw)、康健人壽粉絲團(https:// www.facebook.com/CignaTaiwan)及康健人壽官方Google+ (https://plus.google.com/107336059234701221179/)

康健人壽推出「智足長樂險」銀髮老人險，可以幫助民眾面對年老失智問題時，提早面對它、解決它，並且安心放下它的選擇。

安養天年，無病到老，是每一個人在年老時最大的希望，但我們的身體的軟弱，卻不容易真的無病痛到老，年老時飽受慢性病、三高、中風、失智…..等困擾，而身心都疲倦。不但自己受苦，也連帶讓家人感受到重擔！

失智症的故事比比皆是，而扮演陪伴的人，總是要在年長家人的病痛中，接受各種人生的磨練！年長的長輩可能很多事情都不太記得了，換個角度想，只要留存美好的記憶，壞的記憶就不用再記得了！要如何在面臨家庭變化時，試著一起前進，變成了更重要的課題。

康健人壽依照國人購買保險的喜好需求推出「一生醫事360」終身健康醫療保障專案，每天省下一杯咖啡的費用，提早儲存未來健康醫療基金。

終身醫療險在台灣受歡迎，主要是因為國人平均壽命越來越長，醫療險結合壽險身故給付，讓保費可領回的設計，廣受台灣消費的青睞。康健人壽依照國人購買保險的喜好需求推出「一生醫事360」終身健康醫療保障專案，提供台灣消費者完整的健康保障。終身醫療險，一般而言,年輕時投保保費相較年長時便宜，以25歲男性為例，每天平均只要不到一杯咖啡的費用，就能提前為年長時疾病高峰期做準備，輕鬆享有終身醫療保障。

根據政府統計，台灣民眾平均壽命為79.5歲 (1)，每年平均醫療費用約為3.9萬元(2) ，估計一生所需的醫療費用至少就要準備310萬元！女性在20-39歲及50-59歲兩年齡層之平均每人個人醫療費用高於同年齡組男性；而男性在60歲以後平均每人所需個人醫療費用均較女性高。此外，醫療費用不僅龐大，更會隨著年齡的增長而持續增加，70歲的平均住院醫療費用更是30歲的2.2倍 (3)，若考量退休後收入大幅減少，在年輕時及早規劃充足的醫療保障，才能防患於未然，完整建構自己的防護網。

失業！尤其是中年失業，對人生的打擊甚大，很多人因此一蹶不振並且無所適從。吳玉玟，在加入康健人壽電銷團隊前，因為任職的公司倒閉，中年失業讓家庭經濟頓時陷入危機，走過落魄失魂，徬徨不知何處去的日子，現在是康健人壽電話行銷專員，浴火重生的她，如今成為電銷女王，她表示感謝康健保險的栽培，讓她可以重新站起來，在康健人壽再創人生事業巔峰。

吳玉玟失業在家找不到工作的期間，開過早餐店，應徵數十家內勤工作都石沈大海，只好選擇到補習班兼職打工，一個月常常領不到三千元，接論件計酬的文件整理工作，每月賺不到一萬三。還有一次為了想應徵月薪兩萬元的系統櫃工廠助理工作，老闆娘還笑著說都38歲了還來應徵助理，這樣的經驗讓吳玉玟失落沮喪到極點。

康健人壽推出「全力醫付」專案，就是一個面面俱到的保險專案，自保單年度第3年起住院日額給付最高可達新台幣7,000元。

台灣的全民健保制度，是不少國家羨慕的醫療保險制度，但是隨著平均壽命越來越長，人一生要用到的醫療費用越來越高，健保是最基本醫療需求，光是靠健保恐無法完全滿足病房升等、收入替代等需求。且因重症住院，可能因自付額過高，需承擔沉重的經濟壓力。

康健保險建議您在健保之外仍需要補足醫療保險，醫療險不但降低病患醫療支出，更提供生病期間無法工作的財務安定。為了獲得較好的醫療品質，增加醫療險保障，才能獲得完整的健康醫療保障。

康健人壽推出「全力醫付」專案，就是一個面面俱到的保險專案，從第3保單年度起住院日額給付最高可達新台幣7,000元。除此之外，「全力醫付」專案提供最高達900萬元海外航空意外身故理賠，是一個簡單卻面面俱到，涵蓋各式保險需求的保障專案。

康健人壽提供您面面俱到的保險選擇，讓您不怕掛一漏萬，大小手術共三百四十項手術保障，全部含括在這個保險專案裡面，是民眾省時省力省錢又安心的最好選擇！

台灣是全球老化最快的國家之一，失智症是威脅老年生活品質最大的一項因素。往往家中有人得了失智症後，不但病患本身煎熬，連帶得照顧者也會因為長期照護而失去原本的活力與熱情。

根據世界衛生組織2012年資料統計，全球每4秒鐘就新增一名失智症患者。根據台灣失智症協會統計，台灣每年有一萬人罹患失智症，成長速度超過全球，在2016年時台灣每20位65歲以上老人就有1位罹患失智症(註1)。

失智症的初期症狀，包括幻覺、情緒不穩、記憶力喪失，很快的就進入步態不穩、雙腿無力不良於行，甚至嚴重者會癱瘓在床，失去自理生活的能力。家人若是必須忙於工作，無力照料的情況下，就只好將患者送到安養院休養。老年失智症患者罹病期可長達10年左右，醫療及照護等相關花費都相當可觀。對於照顧者來說，如果沒有事前做好財務規劃，突然間親人發病後，就得面對龐大的看護費或安養中心費用。

全球都已經非常重視牙齒口腔的保健，先前世界各國特別使用不同日期的口腔健康日、健康周和健康月，2007年在迪拜舉行的世界牙科聯盟，特別通過從2013年起，世界口腔健康日正式統一訂為3月20日，作為提高全球對口腔健康的認識，以及推廣口腔保健知識的全球性活動。

口腔引起的問題中最嚴重的是口腔癌，根據行政院衛生署國民健康局的最新統計 ，口腔癌是男性最常見癌症中的第四名，更是青壯年（25-44歲）男性最常見罹患的癌症。口腔癌的罹患人口在近10年間增加了2倍之多，每年約有2,300人因口腔癌死亡。康健人壽提醒民眾除了要定期進行口腔篩檢外，如果不幸罹癌，千萬不要有鴕鳥心態，應勇於接受治療。

另外您可能不知道，女性蛀牙比例比男性更多，根據國民健康局統計，女性齲齒比例高達91.46%，男性則為84.64%，兒童齲齒率則為79.3% ，另外最令人苦惱的問題是口臭，讓人不敢親近！

一場血癌，一張康健人壽保單，使陳先生一家生活避免陷入困境…

平時非常重視健康的陳先生，每年都會前往醫院進行例行性的體檢，今年醫院抽血的檢查報告卻出乎意料地發現罹患血癌，幸虧在五年前，他為自己保了防癌險及醫療保障專案。

三年前，陳先生的父親不幸過世，母親也因車禍而受傷不良於行，需要每月定期至醫院回診，為了要照顧行動不便的母親，離開台北轉職到台南工廠擔任領班。陳先生非常重視自己的健康，每年都會前往赴醫院進行例行體檢，但是這次的抽血報告，卻出現了異常，陳先生的抽血檢驗報告結果為「急性骨髓性白血病」(亦稱血癌)，這消息對他來說晴天霹靂，但是因為家中還需要照顧老小，下定決心接受治療，就立刻安排住院。進行兩次化療後，病情尚在控制中，治療期間，康健人壽的及時關懷，令他備感溫暖也相當感激。

三月是春天好花綻放的時節，也是屬於婦女同胞的日子，三八婦女節這天，記得要好好寵愛自己一下。保險是女性朋友在規避人生風險時，必須詳細考慮並且納入財務規劃的重要選項，尤其是婦女的醫療保險，是為自己或家人辛苦勞碌的同時，必須規劃的最重要保障。

傳統社會型態中，一家的經濟重擔是由男主人肩負，現在台灣社會女性主義的抬頭，就算是步入家庭，男女雙方也通常經濟自主。還有許多享受自在生活的不婚女性族群，都在職場或生活上發光發熱，展現溫柔粉紅新勢力。。在三八婦女節到來之時，提醒女性們在生活中忙著扮演各種角色的同時，記得要注意自己身體，同時規劃保險，為自己或是家人留一份保障，推薦康健人壽的終身健康醫療險保單，成為女性的保障，共伴譜寫絢麗的人生樂章。

一般人對於購買終身醫療保險時最擔心的是，十幾年後因為物價上漲、通貨膨脹的關係，原本的保險額度被稀釋，無法達到真正的保障功能。康健健康終身醫療險結合醫療、手術及壽險的保單，一次滿足您一生各項醫療保險需求。保障內容可以分為住院療養、手術醫療保障。

第一次光臨NU Cafe，「你好！」客人上門，阿明會很主動上前詢問客人的需求，然後按照步驟，在紙杯上註記、倒果汁、加糖漿、放冰塊、放入機器、裝杯、然後交給客人，最後，露出微笑並感謝客人的光臨。第一眼看到阿明，瞇成一線的眼睛，厚厚的嘴唇，帶著靦腆的笑，不太敢正視他人的眼神，講話有些結巴，但不容易察覺他有精神障礙的問題。這對常人而言，是再簡單不過的幾個動作，但阿明專注的神情、仔細做好每一個步驟，在他的笑容中，會讓人感動他對工作的認真，以及想要肯定自己能力的那份心。
身心障礙者在精神情緒上比較容易受到影響，不過在接受藥物治療和心理輔導後，多數人的情緒狀況，都可以受到良好控制，身心障礙者最迫切的需要是要融入人群，藉由工作的機會，重建自己的信心，找回自我重新走回人群。

NU SKIN 如新集團與伊甸社會福利基金會合作，2006年在台北生活體驗館設立全國第一家由企業全額贊助的公益咖啡店 NU Cafe。NU Cafe主要就是營造一個環境，幫助這些身心障礙者有良好的工作機會。由 NU SKIN 提供公司內的空間場地,並贊助營運成本，聘雇身心障礙學員擔任服務人員，提供學習及自行謀生的機會，盈餘全數捐贈至伊甸職能訓練計畫經費。NU Cafe是 NU SKIN 與伊甸社會福利基金會成立的創新合作模式，

  華山基金會深坑愛心天使站在康健人壽的贊助下成立至今，志工們於年前為獨居老人們送年節關懷禮的貼心服務邁入第三年囉！康健人壽，不遺餘力地推廣企業社會責任，非常重視老人關懷。這些服務的最終目的就是希望能吸引更多資源、物資和志工服務支持華山基金會照顧失智、失能和失依長輩。

過年前參加康健人壽志工團隊，當了送年菜的愛心天使，就是希望能為獨居老人們盡一點心力，深坑天使站八十三歲的林奶奶，特別為此次的志工任務擔任最佳親善大使，帶著康健人壽的志工們到長輩家走透透，送上年節祝福。深坑山上的櫻花正綻放著，到一家又一家的長輩家中，有的長輩家沒有門牌號碼，有的長輩家住在鐵皮屋，林奶奶憑著超級好記性為我們帶路。沿途有了林奶奶溫暖的笑容與陪伴，我和其他志工們也少了一些羞澀，很快地就和爺爺奶奶們熱絡了起來

歲末年終是檢視今年的付出與成果，還有展望來年的目標與希望的最佳時機。康健保險提醒您，不要忽略每年檢視個人及家庭成員保單的最佳時機，利用年終獎金補足醫療、退休與壽險保障，給自己和家人最有保障的新年禮物。

康健人壽建議保險需求會隨著人生不同階段而調整。針對年輕族群，尤其是單身或頂客族，一人飽全家飽，這個階段在外打拼意外風險較高，生病時沒有另外一半或是子女可以照顧，這時候建議可以投保住院與手術醫療險，以及癌症與特定重大疾病的保單。康健保險推薦您「全力醫付」康健保險專案，保障包含住院醫療、手術以及意外保障，一張保單滿足年輕族群的意外醫療等需求。
另外，年輕族群或是青壯族群初出社會，可以積極地規劃未來退休的生活，建議購買擁有多元化投資標的「變額萬能壽險」、還可附加意外、醫療、重大疾病或特定傷病等多項重點附約。康健人壽推出結合投資、以及保險雙重優點的「康健人壽金彩人生變額萬能壽險」，享受輕鬆投資理財、又有保障的新選擇。

最近寒流來襲一波接一波，因為溫差變化急劇，導致心血管疾病患者發病情況增加，輪狀病毒也大大發威，全台因低溫猝死的案例頻傳，康健保險提醒慢性病患與老弱者要特別注意保暖。

保暖的訣竅除了穿上厚厚的大衣，也別忘了加頂帽子，替頭部保暖，另外穿著品質較高的貼身衣物，防止風灌入身體，加上圍巾與口罩，也能增加保暖效果。除了身體的保暖外，食補也是很重要的環節，冬天進補能增加陽氣禦寒，肉類中包括牛肉、羊肉、雞肉等，最宜調料是薑和蔥、馬鈴薯、紅茶都是中醫當中建議補陽抗寒的食物，可以解決手足冰冷的問題。

康健人壽同時也建議中壯年族群在歲末年終，檢視自己的保單是否也能夠抗寒？老年是人生的冬季，特別容易出現身體病痛或是意外等狀況，甚至發生喪失行動力與記憶力的失智問題，往往一個不小心就容易拖垮全家人的幸福和經濟狀況，康健保險推出的「智足長樂」老人保險專案，是家庭當中最能老年抗寒的保險專案，可以避免因為失智症帶來家庭照護等重擔，在漫長的照護中，提供更完整的銀髮保障。

年後轉職好選擇　保險電銷開創屬於自己的一片天

農曆年後、畢業季以及中秋節後是年度三大轉職高峰，其中又以年後轉職的動力最強、流動率最大。依據104資訊科技資料庫顯示 ，2014年1月份，已有27萬名求職者主動應徵、投石問路，比去年同期增加3.25%。

大家會想轉職的原因從「獲得更好的發展機會」或是「能夠從事自己喜歡的職業」、「擺脫過去的人情包袱」、「身體健康因素」、「工時太長，與家人關係日漸疏遠」等各種原因，或是因為不想功勞被老闆搶走, 績效獎金也跟著沒有等諸如此類不滿情緒，在領完年終獎金之後，想要轉職的的人就會一一浮出水面，開始出現轉職潮。

康健人壽利用電話行銷人員銷售保單時，也為您預備快速完整親切貼心的保險理賠服務。

我們為什麼要買保險呢？其實要保障的是不同階段所會面臨到的不同風險，最重要的是萬一意外發生時，各種生老病死的情況下，可以迅速解決保戶的燃眉之急，協助保戶及家人度過生命的難關，不會因為一次意外事件的發生，讓生活變了調！康健人壽電話行銷人員正努力銷售保單的同時，康健保險也為您預備後面便利而完整親切貼心的理賠服務。

保戶謝小姐兩年前被電銷人員熱情推薦打動了心，決定參加十年期醫療保險的保障。今年一月因為突然頭痛至醫院急診，進行腦神經內科檢查，本來擔心是罹患腦血管瘤，再次安排住院並做細部檢查後，幸好醫生診斷為「疑可逆性腦血管收縮症候群」，只是突發症狀，復發機率不高。出院後謝小姐隨即向康健人壽申請醫療險理賠，申請完成三天後就收到理賠金了！

康健人壽電話行銷部門是康健保險企業當中氣氛活潑又融洽的單位，只要認同產品、有心賺取高額獎金、穩定性和抗壓性高，都適合加入康健的電銷行列。

幸福三顆星、微笑在我心！台北市政府為了鼓勵企業提供更優質的工作環境與勞動條件，達到員工工作及家庭生活的平衡，共創經濟社會價值，特別舉辦台灣幸福企業獎，透過政府與專家的評鑑與認證，採米其林評鑑方式，給予得獎者星號，肯定國內優秀的企業。

所謂的幸福，根據聯合國《全球幸福報告》 ，整理出幾項幸福的關鍵是：
一、收入固然重要，但社會支持、零貪污和自由，會讓人民更幸福。
二、失業的痛苦如同生離死別。但在工作中，最重要的是穩定、氣氛融洽，而非高薪或彈

九月是國際失智症月，國際失智症協會呼籲全球人民都應該重視失智症者及其家屬的照顧及需要。康健保險同時呼籲消費者特別為家庭擬定風險管理計畫，以完整的保障避免失智症對家庭造成的財務重擔。

九月是國際失智症月，國際失智症協會呼籲全球人民都應該重視失智症者及其家屬的照顧及需要。台灣失智症協會則是呼籲失智症者勇敢站出來，為自己發聲，也持續促進社會大眾對失智症的認識，並願意挺身支持與關懷失智者家屬，為共同打造失智友善社區之目標而努力！康健保險同時呼籲消費者特別為家庭擬定風險管理計畫，以完整的保障避免失智症對家庭造成的財務重擔。

康健人壽獲得第三屆「2013幸福企業獎」，這也是康健人壽繼2011年內部政頒發「十大幸福婚育企業獎」後，第二度獲得幸福企業獎的肯定。

臺北市政府勞動局為營造幸福友善的勞動環境，舉辦幸福企業獎評選獎勵活動，共有82個企業角逐這個獎項。康健人壽保險獲得第三屆「2013幸福企業獎」，這也是康健人壽繼2011年內部政頒發「十大幸福婚育企業獎」後，第二度獲得幸福企業獎的肯定。康健人壽致力於幫助客戶擁有更健康、更幸福、更有保障的未來，同時也創造幸福的職場環境，培育快樂的員工。

正向心理學創始人美國賓州大學心理學教授賽利格曼（Martin Seligman）[1]提出「正向企業」的研究指出，企業應先耕耘員工的正向情緒、意義、全心投入、成就、正向人際關係，員工心理上得到滿足，生活上得到支持，自然工作表現更佳，企業連帶地就會賺到錢。賽利格曼的研究發現把員工幸福快樂放在首位的正向企業，通常獲利也比較好。